
¿Qué entendemos por capacitación?
Entendemos capacitación como el proceso de formación continua e integral, a través de este, los trabajadores adquirimos y desarrollamos conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes para un mejor desempleo laboral.
Las empresas quieren este proceso de capacitación, pues tenemos que ir adaptándonos a los cambios, y siempre tenemos que estar aprendiendo y estar así en continua formación para poder hacer frente a cualquier cambio. También para actualizarnos y modernizarnos.
¿Qué objetivos tiene la capacitación?
- Pretende servir de herramienta para enseñar a todos los componentes de cualquier empresa, y que sean competentes.
- Pretende también, ser un medio para obtener mejoras en los procesos de trabajo.
- Prevenir riesgos laborales.
- Promover el desarrollo integral del capital humano.
- Ampliar y completar la formación del individuo.
El instructor
Para poder tener unos trabajadores capacitados, se necesita de un instructor que realice este tipo de capacitación para formar a todos y cada uno de ellos.
Y este instructor tiene que tener el siguiente perfil:
- Tiene que querer formar a sus trabajadores, que tenga deseos de compartir sus conocimientos y experiencias.
- Tiene que saber, ya que para poder formarles tiene que saber, pues no se puede enseñar lo que no se sabe.
- Tiene que saber cómo formarles
- Y sobre todo, tiene que saber comunicarlo correctamente, y para ello es importante también que sepa cómo aprendemos los adultos.
Dicho todo esto, espero que os interese este curso que os ofrecemos hoy en milcursosgratis.com y que podáis aprender muchísimo sobre este campo.
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